少先队北京市通州区工作委员会
通少发（2006）1号
2006年度通州区少先队工作要点
指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻科学发展观，认真落实中央和北京市重要会议精神，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和北京市实施意见，贯彻落实第五次全国少代会精神，团结带领全区少先队员积极投身通州“新城”和“新农村”建设，扎实服务通州少年儿童健康成长，在贯彻落实《通州区“十一五”规划》和实现“新北京 新奥运”战略目标进程中，推动通州区少先队工作稳步发展。
总体要求：坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，坚持“四个倾听、四个尊重”的工作原则，建设“学习型、服务型、创新型、科研型、实践型、关怀型”的少先队组织，进一步加强少先队组织建设、文化建设、队伍建设、阵地建设、信息建设，开展好丰富多彩的少先队活动，打造上下联动、整体活跃、特色突出、百花齐放的少先队工作格局。
一、 立足教育，加强引导，进一步推进未成年人思想道德建设。
1、开展《通州区“十一五”规划纲要》学习活动，感召少年儿童全面发展、健康成长。以“可爱的家乡、腾飞的新城”为主题，在全区少先队工作者和各级少先队组织中广泛开展《通州区“十一五”规划纲要》和《通州新城规划》学习宣传活动，以“贡献新城区建设、争当合格建设者和接班人”为主题，开展多种形式的思想大讨论活动。通过学习宣传活动激发少年儿童全面发展，与家乡共同成长。
2、深化爱国主义教育，传承民族精神和运河文化。继续开展爱国主义教育活动，把爱国主义教育与民族精神教育、传统文化教育相结合，以“红领巾心向党”、“少先队员荣誉感教育”、“旗下讲话”、“红领巾先锋岗”为依托，渗透爱国主义、民族精神教育内容，组织少先队员参观爱国主义教育基地，开展爱国主义影片展演活动。开展运河文化传承活动，制作运河文化知识图片展，鼓励基层组织继承一种运河文化形式，开展一项运河文化项目，适时举办运河文化传承展示活动。
3、深化“手拉手”活动，关注来京务工人员子女成长。进一步加强打工子弟学校少先队组织建设，开展学校与学校“手拉手”活动，队员与队员“手拉手”活动，志愿者队伍与打工子弟“手拉手”活动。动员社会力量，启动“爱心助学行动”，关注来京务工人员子女成长。在打工子弟学校开展心理健康教育、普法亲子课堂活动，提高来京务工人员子女法律素质，维护其合法权益。
4、加强心理健康教育，深化“阳光心语行动”。继续开展“阳光心语大课堂”活动，推进心理健康教育走进社区，扩大心理健康教育的普及面。同时开展手语操普及工作，加大校与校之间的交流，优势互补，进一步完善和加强“阳光心语示范校”创建力度，加强工作指导和培训力度，鼓励各学校积极探索心理健康教育与学校教育相结合的新途径、新方法。
5、拓展“少年消防团”，推进消防安全教育。进一步推进“消防安全进学校”工作，在条件成熟的学校再成立10支少年消防团，加强防火自救知识和技能的教育培训工作，增强少年儿童的消防意识和防火自救能力。在广泛开展消防教育活动的基础上，适时开展少年消防团防火技能展示活动。
6、开展好“六·一”儿童节、建队五十七周年庆祝活动。以重大节日为契机，加强对少年儿童的教育。做好全区“六•一”儿童节系列庆祝活动的协调组织工作，开展“六•一”慰问、参观游览、文艺演出等多项庆祝活动。以少先队建队五十七周年为契机，开展队史队知识和少先队员荣誉感教育，召开少先队系统表彰大会，对在少先队工作中做出突出贡献的少先队工作者和优秀少先队员典型进行表彰。
二、立足实践，全面准备，深入实施《北京少年奥运行动计划》。
随着北京奥运脚步的临近，区少工委将继续把“实现宏伟蓝图，实践奥运理想，做好全面准备”主题活动作为2006年的工作重点，全面推动《北京少年行动计划》深入开展。
1、深化“小小文明工程建设行动”，培养节约好习惯。以“建设节约型社会我先行”为主题，继续深化“小小文明工程建设行动”，推出十个节约好习惯，引导少先队员养成节约资源、爱护环境的良好行为习惯。开展“节约一滴水、节约一张纸、节约一度电”、“争当节约标兵”、“争创节约集体”活动，鼓励基层开展多种形式的节约能源、保护环境活动，推进“小小文明工程建设行动”走进家庭、走进学校、走进社区、走进村镇，发挥良好的社会宣传效益。
2、加强文明礼仪教育，贡献文明区建设。继续深化“五小文明 六个先行”活动，深入开展文明礼仪教育和文明小公民教育，围绕生活礼仪、社会礼仪、校园礼仪三个方面重点开展礼仪知识的学习普及活动，开设快乐礼仪课堂，开展“读好书、学礼仪”、“践行文明礼仪，我和父母手拉手”、“争做奥运文明小主人”系列活动，发挥小手拉大手的作用，提升居民的文明素质，参与“全国文明区”创建工作。
3、开展科技创新活动，培养科技创新意识。要在建设创新型城市进程中引领少先队员培养创新意识和创新能力，鼓励少年儿童参加丰富多彩的科普活动和社会实践。以少先大队为单位成立科普兴趣小组，开展“创新小明星”评选活动，鼓励队员在课余时间搞一些科技小发明、小创造；在农村少先队组织中开展农业科技实践活动，成立科技实践小组，撰写科技小论文、调查报告，在丰富的社会实践中增长知识和才干。
4、开展红领巾志愿活动，共筑社会和谐。以建设和谐通州为中心，以参与“和谐家庭、和谐校园、和谐社区、和谐村镇”建设为切入点，大力开展“志愿奥运 和谐先锋”主题活动，在少先队员中倡导志愿精神与和谐理念，鼓励少先队员参与社会实践，服务弱势群体，参与公益活动，促进社会和谐发展。
三、立足建设，夯实基础，切实加强少先队自身建设。
1、加强队伍建设，选树优秀典型。要加强辅导员队伍建设，通过专题培训、外出考察、工作互检等形式加强学习培训、工作交流，加强工作指导，提供展示平台，提升辅导员队伍业务水平和综合素质。要加强小干部队伍建设，以各学校少先大队为单位，加强对少先队小干部、红领巾小记者的培养和培训，提高少先队小干部的整体能力，发挥小干部在基层少先队活动中的带头作用。另外要健全表彰激励机制，选树少先队工作者和优秀小干部典型，发挥优秀典型的示范带动作用。
2、加强信息建设，提升宣传工作水平。要继续推进少先队信息化建设，继续做好信息宣传工作，创新信息工作形式和载体。在做好《少先队工作简报》刊发工作的同时，继续完善通州少工委网站建设，充实各项栏目，把网站作为工作交流的重要平台和对外宣传的重要窗口。进一步完善信息工作考评制度，完善工作流程，拓展宣传渠道，提高信息质量，形成网络化、立体化、全方位的宣传工作格局。
3、加强科研建设，推进理论研究工作。进一步加强少先队理论研究和调研工作，完善区级调研课题规划、申报制度，继续开展优秀论文评选工作，鼓励各学校成立少先队工作理论研究小组，定期开展理论研讨活动，重点加强对区级23个选题的调查研究工作，增强少先队工作的针对性、科学性，积极探讨新形势下少先队工作服务大局的新途径、新方法。
4、加强文化建设，营造少先队文化氛围。按照少先队组织建设规范化的要求，量化考核评估机制，深入开展少先队组织规范化建设示范校创建工作，以此为依托促进少先队文化建设，扩大少先队组织的凝聚力和影响力。抓好红领巾、队标、队服、队旗等少先队特有的、标志性的、文化性的物品的管理和使用，加强少先队小家务、七色光鼓乐队、红领巾广播站、电视台、队报、队室等阵地建设，积极营造少先队特有的文化氛围。
5、加强品牌建设，活跃基层组织。各基层少先队组织要因地制宜，结合工作大局，发挥自身优势，在充分尊重少年儿童主体地位的基础上，创新方式方法、确立工作项目、打造工作品牌、突出工作特色，实现重点突破，形成全区少先队组织各具特色、全面活跃的工作格局。区少工委将设立红领巾创新工作项目奖，鼓励基层大胆创新、树立品牌。
少先队北京市通州区工作委员会
2006年3月
