给少先队辅导员的几点建议

通州区玉桥小学   张健

少先队是学校教育中最活跃的组织，可仔细审视当前的少先队工作，总觉得不那么尽如人意，与以前相比似乎缺少了什么。少先队组织的活力变淡了；队员参与队活动的积极性和主动性不强了；少先队活动在“新”字上不那么突出了；少先队辅导员对工作的热情度逐渐没有了……长此下去，少先队育人的功能也就烟霄云散了。

究其原因，关键在于辅导员本身。辅导员的领导能力和指导技术水平的高低以及对自己工作的标准和工作绩效的欲望都是影响少先队工作的重要因素。因此，如何使少先队继续发挥它的作用，并能有效地激发队员的兴趣，增长和提高他们的能力，是摆在少先队辅导员面前的一个急于解决的问题，也是使辅导员走出目前低靡消沉的工作状态的唯一出路。前后左右的想一想，我认为辅导员应该从以下几点重点进行改善。

1．转变观念，推陈出新。

时代在进步，社会在发展，少先队工作不可能总停留在一个地方，更不可能踏着以前的成绩前进，应该转变思想观念，用积极的，正确的态度对待本职工作，耐心关注有关少先队的各种信息，摒弃那些以前的不合时宜的活动内容，推陈出新，创造性地开展新时期的少先队工作。

2．加强学习，及时补氧。

学习是无止境的，要想做好少先队工作，使自己成为一流的辅导员，就必须要擅于学习，勤于钻研，及时积累学习素材，为自己补充丰富的“血液”，这样做起事来才能得心应手，工作思路和方法新，处理各项活动能够做到游刃有余。并且，做个学习型的辅导员也是教育未来发展的需要。

3．抓住契机，与时俱进 。

少先队辅导员要善于抓住和积累第一时间的信息，有效地运用在少先队的活动中，这是辅导员必备的素质之一。如“神州六号”载人航天飞船上天；第十届全国运动会的开幕等等，这些都可以与少先队活动联系起来，对队员进行爱国主义教育，弘扬培育民族精神。

少先队工作是一项非常锻炼人能力的工作，无论是说话、写作，还是组织、创新活动都是绝对的能站在教育的前列的。所以，作为辅导员老师中的一员，应该认识到自身的价值和任务，认识到工作的重要性，努力为做好少先队工作做出应有的贡献。